|
|
| (16 mellemliggende versioner af 4 andre brugere ikke vist) |
| Linje 1: |
Linje 1: |
| [[Fil:supervisor1.jpg|thumb|300px|Sådan ser en almindelig supervisor ud]] | | [[Fil:supervisor1.jpg|thumb|300px|Sådan et [[blik]] i [[nakke]]n på de ansatte øger automatisk produktiviten med 15 %]] |
| [[Fil:supervisor2.jpg|thumb|300px|Sådan ser en god supervisor ud]] | | [[Fil:supervisor2.jpg|thumb|300px|Det er ikke størrelsen eller køn som afgør, hvor [[god]] en [[slave]][[pis]]ker du er; det er, hvor led og arrig du kan blive.]] |
| [[Fil:supervisor3.jpg|thumb|300px|Sådan ser en rigtig god supervisor ud]] | | [[Fil:supervisor3.jpg|thumb|300px|En kursist fra slavepisker-uddannelsen demonsterer sin nye slavepisker-respons, foranlediget af et spørgsmål om lønforhøjelse.]] |
|
| |
|
| Virksomhederne har luret at når de skal have nogle til at lave deres lorte[[arbejde]] for dem, så hjælper det gevaldigt på resultaterne, hvis de har ansat en [[Bestemmerøv|ond satan]] til konstant at være på nakken af alle. Den type [[job]] kalder man for en supervisor<ref>Dog ikke at forveksle med det job, hvor man er psykologernes psykolog.</ref>.
| | '''Slavepisker''' er et [[gammel]]t [[ud]]tryk. Det startede sammen med [[slave]]riets [[op]]rindelse i oldtidens nærøstorient. Hvor der, med agerbrugets fremmarch, skabtes [[stør]]re standsmæssige forskelle i [[samfundet]]. Slaverne kom fra de [[lav]]e klasser, eller de var kriminelle eller [[krig]]sfanger. De blev set som [[slave]]ejerens [[ejendom]], og han kunne gøre med dem hvad han lystede. Så de fik selvfølgelig en [[masse]] [[pisk]]; det ville [[vi]] [[andre]] [[da]] [[helt]] [[si]]kkert også [[hav]]e gjort, hvis vi fik muligheden. |
|
| |
|
| == Overordnede arbejdsopgaver for en supervisor ==
| | Efter slaveriet blev afskaffet i den [[vest]]lige [[verden]] for 150 år siden, blev ''slavepisker'' et [[ord]] for den lede arbejdsgiver, som plager [[livet]] [[ud]] af [[si]]ne [[an]]satte. Det vil [[vi]] [[andre]] [[da]] [[helt]] [[si]]kkert [[aldrig]] gøre, [[hvis]] [[vi]] [[får]] [[Lejemorder|muligheden]]. |
|
| |
|
| | Med [[andre]] [[ord]]. Anders & Niels fra Telia´s Kundeservice/Traffic for at holde gang i de stakler på telefonen. |
| | |
| | == Overordnede arbejdsopgaver for en slavepisker == |
| | |
| | *<s>[[Pisk]] [[slave]]rne til de segner om.</s> |
| | *<s>[[Kølhaling]] af de utilfredse slaver.</s> |
| | *<s>Straffe slaverne ved at fjerne deres mad og vand.</s><ref>Idag varetager landets jobcentre denne opgave</ref> |
| *Stå i nærheden af de ansatte mens de arbejder og skule [[ond]]t. | | *Stå i nærheden af de ansatte mens de arbejder og skule [[ond]]t. |
| *Spørge om arbejdet keder de ansatte, hvis de ser ud til at tænke på noget andet end arbejdet. | | *Spørge om arbejdet keder de ansatte, hvis de ser ud til at tænke på noget andet end arbejdet. |
| *Følge efter en ansat hvis de går ned til [[toilet|toilettet]], og stå i nærheden og skule ondt, når de kommer ud fra toilettet. | | *Følge efter en ansat hvis de går ned til [[toilet|toilettet]], og stå i nærheden og skule ondt, når de kommer ud fra toilettet. |
| *Stå uden foran de ansattes frokostlokale og skule ondt. | | *Stå uden foran de ansattes frokostlokale og skule ondt. |
| *Skælde en ansat ud samme minut de overskrider frokostpausen. | | *Skælde en ansat ud samme minut de overskrider frokostpausen, bruger deres [[mobiltelefon]], henter et glas [[vand]], taler til en kollega i arbejdstiden, ikke arbejder på klokkeslættet, ser trætte ud og derfor må havde glemt at hvile nok derhjemme, eller hvis de beder om [[ferie]]. |
| *Skælde de ansatte ud efter endt arbejdsdag med hvorfor de ikke gjorde en bedre indsats. | | *Skælde de ansatte ud efter endt arbejdsdag med hvorfor de ikke gjorde en bedre indsats. |
| *Følge ovenstående skideballe op med en mail, så de ansatte får den ”gamle” skideballe frisk i hukommelsen til næste gang de kommer på arbejde. | | *Følge ovenstående skideballe op med en [[mail]], så de [[an]]satte får den ”gamle” skideballe frisk i hukommelsen til næste gang de kommer på arbejde. |
| *Indkalde de ansatte uden varsel til præstationssamtaler, for at skælde dem ud, og for at få dem selv til at skælde sig ud. | | *Indkalde de ansatte uden varsel til præstationssamtaler, for at skælde dem ud, og for at få dem selv til at skælde sig ud. |
| *Skælde de ansatte ud, hvis de på klokkeslættet ikke står og arbejder.
| | *Skælde de ansatte ud hvis de går rundt med en lad [[kropssprog|kropsholdning]], som ifølge slavepisker- [[teori|teorien]]<ref>Slavepisker teorien er ikke en tekst som man kan finde nogle steder eller har nogle kendte videnskabelige dokumentationer bag sig. Det er indforstået viden som kun slavepisker besidder og kan forstå. Desværre har vi ikke kunne få en slavepisker til at fortælle dybere om den, men de siger at man som ansat nok skal få den påskrevet. </ref> påvirker hele afdelingen til at levere en dårligere indsats. |
| *Skælde de ansatte ud hvis de henter et glas [[vand]].
| | *Rose de ansatte hvis de [[lever]]er en verdensklasse præstation uden nogle [[fejl]], og med 100 % fokus på arbejdet. Uden tant og [[fisse|fjas]], og en indsats som hæver niveauet for alle i afdelingen. |
| *Skælde de ansatte ud hvis de taler til en kollega i arbejdstiden.
| | |
| *Skælde de ansatte ud hvis de skriver eller læser en [[sms]], også selvom det er besked de lige har modtager fra supervisoren med en skideballe om noget andet.
| | |
| *Skælde de ansatte ud hvis de ser trætte ud og derfor må havde glemt at hvile nok derhjemme.
| | == Slavepisker uddannelsen == |
| *Skælde de ansatte ud hvis de går rundt med en lad [[kropssprog|kropsholdning]], som ifølge supervisor- [[teori|teorien]]<ref>Supervisor teorien er ikke en tekst som man kan finde nogle steder eller har nogle kendte videnskabelige dokumentationer bag sig. Det er indforstået viden som kun supervisor besidder og kan forstå. Desværre har vi ikke kunne få en supervisor til at fortælle dybere om den, men de siger at man som ansat nok skal få den påskrevet. </ref> påvirker hele afdelingen til at levere en dårligere indsats. | | |
| *Skælde den ansatte ud og skule rigtig rigtig ondt, hvis en ansat beder om [[ferie]]. | | Det kræver ikke nogen uddannelse som sådan, man skal bare være generelt [[ond]] i sulet og finde [[glæde]] i at pine andre [[mennesker]]. Man kan dog tage et 1 dags kursus igennem Dansk arbejdsplagerforening: |
| *Rose de ansatte hvis de leverer en verdensklasse præstation uden nogle [[fejl]], og med 100 % fokus på arbejdet. Uden tant og [[fisse|fjas]], og en indsats som hæver niveauet for alle i afdelingen.
| | |
| | |
| | 9- 12 Formiddag |
| | *Velkomst og morgenbrød |
| | *''Du behøver ikke være [[psykopat]] men det hjælper!'' PowerPoint præsentation af [[Kim Jong-il]]s management bog af samme navn. |
| | *Desensitiverings øvelse: Klister et skilt med teksten "Indvanderbander, [[rocker]]e og [[neger]]e kan sutte min [[pik]]" på ryggen af en blind mand.'' |
| | *[[Gunnery Sergeant Hartman]] underviser i ''”trash talking”''. |
| | |
| | |
| | 12 - 12:30 Frokost. |
| | |
| | |
| | 12:30 – 15 Eftermiddag |
| | |
| | *Gennemgang af de berømte teknikker til at skabe høj arbejdsglæde blandt medarbejderne af [[Lavrentiy Beria]]. |
| | *Brainstorm øvelse: ''Hvor mange måder kan i finde på til at chikanere medarbejdere?'' |
| | *''Flip ud på en bedre måde'' [[Gordon Ramsay]] viser hvordan du får det bedste ud af dine raserianfald. |
|
| |
|
|
| |
|
| == Supervisoruddannelsen ==
| | 15 - 15:15 Eftermiddagskaffe og -te. |
|
| |
|
| Det kræver ikke nogen [[uddannelse]] som sådan. Der er et [[1]] dags [[kursus]] hvor man lærer at:
| | == Kendte slavepiskere == |
|
| |
|
| *Lære en hund at [[sjippe]] kun ved at skælde ud og skule ondt. | | *Ægyptiske slaveejere |
| *Finde på en ny [[forbudt]] foreteelse, som alle supervisorer kan skælde deres ansatte ud for. | | *[[Kaptajn]]er på piratskibe |
| *Gøre en [[hangorilla]] [[bange]] kun ved at skule ondt på den. | | *Europæiske kolonister |
| *Kunne [[brok|brokke]] sig i en [[time]] i stræk uden at løbe tør for noget at være [[utilfreds]] med. | | *Sydstats plantageejere |
| | *Supervisorer i telemarketing |
| | *[[Hobby]] [[sadist]]er |
| | *[[Hestepige]]r |
| | *Ambitiøse chefkokke |
| | *[[Socialrådgiver]] i jobcentre |
| | *Projektledere |
|
| |
|
| == Noter == | | == Noter == |
